• Menu d'accessibilité

    • Taille du texte

      100%

Autres secteurs

Ingénieur(e) Responsable du Département Conduite d’opérations de travaux

L’Hôpital NOVO recrute un(e) ingénieur(e) Responsable du Département Conduite d’opérations de travaux sur l'Hôpital NOVO – ensemble des sites associés, à temps plein.

Pontoise

Identification du poste

Ingénieur Responsable du Département Conduite d’opérations et Gestion immobilière.

Il sera rattaché à la Direction Sécurité Maintenance et Travaux, qui est composée de :

  • Un département Maintenance Immobilière
  • Un département Travaux
  • Un département Sécurité Incendie – Sureté – Qualité

L’ingénieur conducteur d’opération représente le maître d'ouvrage sur les plans administratifs, financiers et techniques lors des phases de programmation, conception, réalisation et réception des projets immobiliers en intégrant les contraintes du milieu hospitalier.


Missions du poste

  • Réalisation des études de besoins avec les utilisateurs,
  • Réalisation des études de faisabilité, de programmation, et évaluation de projets sous l’angle architectural économique et technique, en lien avec les services supports (services techniques, biomédical, sécurité, logistique, informatique…)
  • Conduite d’opérations confiées à des maîtres d’œuvres extérieurs qui concernent en particulier la réalisation de multiples opérations architecturales et techniques, et la vérification entre l’adéquation programme/ projet,
  • Planification et pilotage de la conception et de la réalisation des travaux neufs et /ou de réhabilitation, en lien avec les services supports
  • Préparation des dossiers de consultation des entreprises, des concepteurs, des AMO, et analyse des offres en lien avec la cellule des marchés,
  • Le suivi financier des opérations de travaux (échéancier des décaissements, suivi du budget avec les services financiers …)
  • Participation à la mise jour du plan directeur immobilier hospitalier et de sa mise en œuvre,
  • En absence de l’ingénieur maintenance, il assure l’encadrement des services techniques, ainsi que la coordination des activités maintenance et exploitation.


Relations professionnelles

Internes :

  • Membres de l’équipe de direction de l’établissement,
  • Responsables médicaux, Responsables des structures internes, Encadrement soignant,
  • Responsables administratifs, logistiques et techniques de la direction des fonctions Logistiques - Infrastructures - Sécurité - Environnement

Externes :

  • Structure interne de gestion des risques, d‘hygiène et de la qualité,
  • Les prestataires (maîtres d’œuvre, économistes, bureaux de contrôle, vérificateur, entreprises de maintenance ou de travaux, etc.)
  • Les Institutionnels et autres organismes (La Direction Départementale des Territoires, SDIS, ABF, Mairie…)


Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis 

  • Bac + 5, Ecole d’ingénieur des travaux, master 2, MS
  • Expérience hospitalière

Connaissances 

  • TCE / VRD : Connaissances approfondies
  • Électricité courants forts (HT/BT) et faibles, Fluides :Connaissances opérationnelles
  • Gestion administrative, économique et financière : Connaissances opérationnelles
  • Management, Conduite de projets : Connaissances approfondies
  • Méthodes / outils de la gestion des risques : Connaissances opérationnelles
  • Sécurité incendie dans les ERP type U et J : Connaissances opérationnelles
  • QSE, ICPE, amiante, plomb… : Connaissances opérationnelles
  • Droit des marchés publics, CCAG Travaux, PI, MOP : Connaissances approfondies
  • Autocad : Connaissances opérationnelles


Compétences 

  • Compétences managériales,
  • Travailler en équipe,
  • Capacité à arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné,
  • Concevoir un plan d'investissement et élaborer des prévisions budgétaires,
  • Analyser les besoins dans le cadre des procédures de marchés,
  • Rédiger les clauses techniques des cahiers des charges,
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétences,
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation,
  • Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation,
  • Qualité rédactionnelle (rapport, note de situation, cadrage de projet…)


Qualités

  • Organisé
  • Sens des responsabilités
  • Initiative
  • Curiosité
  • Rigueur et implication


Horaires et localisation

  • Forfait Cadres → Arrivée à 8 heures
  • Hôpital NOVO – ensemble des sites associés

Candidature spontanée

Vous souhaitez nous rejoindre à l’avenir, n’hésitez pas à déposer une candidature.