Présentation de la structure
L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).
Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.
Présentation du service
Direction de la Maintenance, de la Sécurité et des Infrastructures
Identification du poste
Participe à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des projets architecturaux, techniques et de rénovation dans l'environnement hospitalier. Veille à respecter les exigences réglementaires et les contraintes spécifiques des établissements de santé.
Missions du poste
1- Missions Principales
Études et Conception
- Réaliser des plans d’aménagement intérieur et extérieur sur des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, etc.).
- Participer à l'élaboration des avant-projets sommaires (APS) et avant-projets détaillés (APD). Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes spécifiques des bâtiments hospitaliers (flux des patients, normes d’hygiène, sécurité incendie, accessibilité, etc.).
- Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
- Élaboration des déclarations d’autorisations d’urbanisme, dépôt des dossiers et suivi des de l’instruction des dossiers auprès des services instructeurs.
Préparation et Suivi des Travaux
- Établir les métrés et quantitatifs nécessaires aux chantiers
- Assister le chef de projet dans la coordination des travaux et le suivi des entreprises intervenantes
- Assurer la conformité des plans avec les réglementations en vigueur (notamment celles liées aux bâtiments hospitaliers)
- Collecte l’ensemble des documents techniques et réglementaires des opérations de travaux (procès-verbaux, plans, notices, DOE, documentations…)
Collaboration et Reporting
- Collaborer avec les équipes internes (ingénieurs, techniciens, responsables de services) et les partenaires externes (architectes, bureaux d'études, entreprises)
- Effectuer des relevés sur site pour ajuster les plans en fonction des besoins réels
- Participer aux réunions de projet et rédiger des comptes rendus si nécessaire.
2- Missions spécifiques
- Gestion graphique, des DOE des opérations de travaux
- Création, reprise et mise à jour de plans
- Classement, mise à jour des documents du patrimoine et archivages des dossiers
- Schéma de faisabilité
- Préparation des dossiers nécessaires à l’instruction des demandes administratives
- Réalisation des plans aux différents stades du projet
- Participation aux projets liés à la signalétique de l’établissement
- Travailler sur charte graphique
- Suivi et gestion du dossier Ad’Ap
Prérequis et compétences requises
Diplômes requis :
Bac + 2, Licence, Master 1 : Génie civil, économie de la construction, …
Formation CAO/DAO, Logiciels bureautique, Maîtrise du Logiciel Autocad
Compétences techniques :
- Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, SketchUp, etc.).
- Connaissance des normes hospitalières (sécurité incendie, accessibilité, hygiène).
- Bonne compréhension des techniques de construction et des infrastructures hospitalières
(réseaux CVC, électricité, plomberie).
- Travailler en équipe
- Qualité rédactionnelle (rapport, note de situation, cadrage de projet, …)
- Maîtrise des outils bureautiques liés à ses fonctions
Aptitudes professionnelles :
- Rigueur et sens du détail.
- Capacité à travailler en équipe et en coordination avec différents intervenants.
- Esprit d’analyse et capacité à proposer des solutions adaptées.
Conditions de travail :
- Horaires : Temps plein – forfait cadre
- Environnement : Travail en bureau avec des déplacements réguliers sur les différents sites hospitaliers.
- Rémunération : Selon grille indiciaire ou expérience, et en fonction de la convention collective applicable.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes
reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.