Présentation du service
Le CMP accueille des enfants de 6 ans à 18 ans et fait partie du pôle de pédopsychiatrie, dans la filière de prise en charge des « grands » de 6-18 ans.
Liaisons hiérarchiques : Le psychologue est placé sous l’autorité du Directeur d’établissement, qui délègue à la directrice des ressources humaines et à la coordinatrice des psychologues.
Liaisons fonctionnelles : Le psychologue travaille en collaboration avec les médecins responsables d’unité et les cadres de santé supérieures et de proximité.
Identification du poste
Métier : Psychologue
Grade : Psychologue
Catégorie : A
Pôle : PEDOPSYCHIATRIE
Service : CMP temps plein. (Les demandes de temps partiels sont étudiées).
Le psychologue hospitalier est chargé de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité et de contribuer à la démarche de soins des patients porteurs d’une douleur chronique rebelle.
Missions du poste
Activités individuelles auprès des enfants de 6 à 18 ans, et des familles :
- Participer à l’élaboration, la planification, et à la mise en place du projet de soins ainsi qu’à son évaluation en collaboration avec les autres membres de l’équipe pluri-professionnelle
- Proposer une prise en charge adaptée à la demande de l’enfant et de sa famille
- Entretiens individuels auprès des enfants
- Psychothérapies individuelles
- Entretiens familiaux
- Consultations Parents- enfants
Concevoir, élaborer, mettre en œuvre, et participer aux groupes, ateliers et médiations thérapeutiques
Contribution à l'évaluation diagnostique, notamment avec l'appui de tests psychométriques et/ou projectifs. (Recueil d’information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Participation à la réalisation d’information préoccupante et de signalement
Participer à l’organisation du parcours de soin et à l’orientation du patient dans le service ou avec les partenaires extérieurs (scolarité, suivi libéral…)/ Travail de lien avec les professionnels extérieurs concernés par la vie de l’enfant
Participation aux réunions de services, aux supervisions et analyse de pratiques (en tant que membre de l’équipe) / Animation de supervision d’équipe extérieur, au sein du pôle (1 fois par mois)
Compétences requises
- Titre de Psychologue (Licence 3+ Master 2+ stages)
- Expérience en pédopsychiatrie appréciée.
Spécificités
- Lieu de travail : Hôpital NOVO : CMP enfant Grande ourse : 11 rue de la grande ourse, Cergy / CMP enfant CLH: 2 rue du lendemain, Cergy
- Temps dédié : 1 ETP (37.5h se travail / semaine). Les demandes de temps partiels sont étudiées avec une présence impérative le mardi matin pour le CMP de Grande ourse et le vendredi matin pour le CMP CLH. Le lieu de travail est définit par l’hôpital NOVO lors de l’entretien de recrutement en fonction des profils des candidats, et de l’adéquation entre leurs disponibilités et la disponibilité des bureaux.
- Rythmes de travail : Lundi au vendredi : 09h à 17h (30 min de pause repas)
- CDD avec évolution vers CDI
- Rémunération selon la grille de salaire de la fonction publique hospitalière (jeune diplômé embauché à l’échelon 2)
- Le temps FIR est à déterminer lors de l’entretien professionnel et de formation annuel